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Eine Kooperation mit Erfolgspotenzial

Das Konzept von excellent-jobs ist frisch und innovativ. Noch zu viele Arbeitgeber suchen mit angestaubten und überholten Stellenausschreibungen nach Mitarbeitenden und vergessen dabei, ihre Stärken als Betrieb herauszustellen. Das ist in angesichts des Arbeitskräftemangels nicht mehr zeitgemäß. Durch die "Skills", die Arbeitgeber und Jobsuchende bei excellent-jobs angeben können, werden der Bedarf und die Fertigkeiten beider Parteien berücksichtigt. Das erhöht die Chancen darauf, dass der "maßgeschneiderte" Arbeitgeber auf den "maßgeschneiderten" Arbeitnehmenden trifft und es ein "perfect Match" gibt. Ich sehe zwischen excellent-jobs und dem VKD eine Kooperation mit großen Erfolgspotential, die sehr gut zu unserem Motto "Viele Küchen, ein Verband" passt und von der VKD-Mitglieder nur profitieren können.

Daniel Schade, VKD-Präsident

Eine Partnerschaft für die Zukunft

Mit ExcellentJobs hat das HoGa-Netz einen Partner an seiner Seite und im Netzwerk, welcher Betrieben im Gastgewerbe ganz neue Möglichkeiten bei der Personalfindung bietet. Die digitale Plattform macht es möglich, dass sowohl Kandidaten als auch Betriebe ihre Anforderungen, Stärken und Skills angeben können, damit es zu einem "perfect match" kommt. Somit erhöhen sich für Arbeitgeber die Chancen, genau den passenden Mitarbeiter zu finden, welcher auf die ausgeschriebene Stelle passt. Durch das Matching-System, einer Chatfunktion, einer Follow- und Favoritenfunktion, sowie einer sofortigen Kontaktmöglichkeit ergeben sich in der digitalen Zeit völlig neue Perspektiven für Arbeitgeber und Kandidaten zueinander zu finden. Recruiting effektiv und anders gedacht.

Helmut Tranow, Geschäftsführer HoGa-Netz

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